近日，一名出纳员工离职5年后索要公司分红被拒，竟然给自己开出170万“年终奖”，因涉嫌职务侵占罪被刑拘。这起惊人事件引发了广泛关注，特别是澳门六年老玩家对此事的看法备受关注。

据悉，这名出纳员工在公司工作期间曾经是负责财务管理的要职人员，拥有一定的资金操作权限。在辞职后，他不甘心公司拒绝支付分红的决定，于是通过违法手段将170万转账到自己的账户，并伪造文件将其作为“年终奖”入账。

澳门六年老玩家对这一事件纷纷发表看法，一些老玩家认为这种职务侵占行为不仅损害了公司利益，也损害了员工的职业道德和信誉，应该受到法律制裁。同时，也有人表示对于这名员工的行为感到震惊，质疑他是否在工作中就有不端行为，以致能够轻易将资金转移至个人账户。

随后，公司发现了账目异常，并立即展开调查。经过调查确认，公司发现了这名出纳员工的违法行为，随即向警方报案。警方迅速介入，对该员工进行了调查，并最终以职务侵占罪名对其刑事拘留。

澳门六年老玩家纷纷对此事表示关注和担忧，认为这种违法行为不仅会损害公司的声誉和经济利益，也会影响整个行业的信誉。他们呼吁企业加强内部控制，加大对员工的监督力度，防范类似事件再次发生。

这起出纳员工职务侵占案件引起了社会各界的广泛关注，也引发了人们对企业内部风险管理和员工诚信问题的思考。相信通过这起案例的曝光，可以引起更多企业的重视，加强对员工的管理和监督，维护企业的正常经营秩序，确保企业和员工的共同利益。

在这个事件中，澳门六年老玩家们的声音也起到了积极的社会监督作用，为维护企业和员工的合法权益发出了正义的呼声。希望类似事件不再发生，企业和员工之间能够建立更加诚信和透明的合作关系，共同促进企业的稳定和发展。